公開日：令和5年（2023）9月11日
最終更新日：令和5年（2023）9月11日
教育庁
東京都教育委員会は、令和3年9月に、男女別定員を定めている都立高校（全日制普通科（単位制及びコースを除く。））の男女合同定員による入学者選抜への移行について、中学校の進路指導に与える影響が大きいこと等を考慮し、段階的・計画的に進めていくことを公表しました。
令和4年度入学者選抜では、男女別定員を定めている都立高校（109校）全校において、男女それぞれの定員の10％を男女合同とする男女別定員の緩和措置を実施し、令和5年度入学者選抜では、男女別定員を定めている都立高校（108校）全校において、20％を男女合同とする男女別定員の緩和措置を実施しました。
これらの緩和措置の実施結果を踏まえ、令和6年度入学者選抜から、男女合同選抜へ移行します。
| 実施時期 | 移行措置 |
|---|---|
| 令和4年度入選 | 男女別定員のうち男女合同で決定する割合10％を全校で実施 |
| 令和5年度入選 | 男女別定員のうち男女合同で決定する割合20％を全校で実施 |
| 令和6年度入選 | 男女合同選抜 （推薦に基づく選抜も含む。） |
（令和4年度入学者選抜：109校 令和5年度入学者選抜：108校）
| 区分 | 男女合同選抜の場合と同じ結果になった学校 | 男女合同選抜の場合、 女子合格者が増加する学校 |
男女合同選抜の場合、 男子合格者が増加する学校 |
| 令和4年度入選 10％緩和 |
81校（74％） | 23校（21％） | 5校（5％） |
| 令和5年度入選 20％緩和 |
99校（92％） | 9校（8％） | 0校（0％） |
※ 令和5年度入選（20％緩和）において、男女合同選抜の場合に女子合格者が増加する学校のうち、女子合格者数の差が最も大きい学校は23人差、男女の合格最低点の差が最も大きい学校は51点差になっている（各校の数値については別紙PDF [119.1KB]参照）。
教育庁都立学校教育部高等学校教育課入学選抜担当
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