2　職務の級の最低限度の資格を超える学歴免許等の資格又は経験年数を有する職員の号給については、前項の規定にかかわらず、第四項及び第五項に定めるところにより、東京都人事委員会(以下「人事委員会」という。)と協議して初任給基準表に定める号給を調整し、又はその者の号給を前項の規定による号給より上位の号給とすることができる。

3　前二項の規定により職員の昇格が行われたものとした場合で当該昇格が二級以上上位の職務の級への昇格であるときは、それぞれ一級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

4　新たに職員となつた者(職務の級を第六項に掲げる職務の級に決定された者を除く。)で次に掲げる経験年数を有するものの号給は、第一項前段の規定による号給の号数に、当該経験年数の月数を三月で除した数(一未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)を加えて得た数を号数とする号給とすることができる。

5　前項の規定による号給が、その者に適用される初任給基準表の試験(選考)欄の区分より下位の同欄の区分を用い、又はその者の有する学歴免許等の資格のうち、下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号給に達しない職員については、当該下位の区分を用い、又は当該下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号給をもつて、その者の号給とすることができる。

6　新たに職員となつた者のうち、その職務の級を次に掲げるいずれかの職務の級に格付けされた者については、あらかじめ人事委員会と協議して、前各項及び第五条の規定に準じてその者の号給を決定する。

2　初任給基準表は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、職種欄の区分又は試験(選考)欄の区分及び学歴免許等欄の区分に応じて適用するものとし、同表の学歴免許等欄の区分の適用については、同表において別に定める場合を除き、教育職員、実習助手及び寄宿舎指導員にあつては級に関する規則第八条の学歴免許等資格区分表に定める区分の例により、事務職員、技術職員及び学校栄養職員にあつては一般職員の初任給等に関する規則第五条第二項の学歴免許等資格区分表に定める区分の例によるものとする。

2　職員の退職にともない昇格させた場合におけるその者の号給は、前項の規定にかかわらず、あらかじめ人事委員会と協議して定める。

2　職員を降格させた場合で当該降格が二級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ一級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

2　前項の規定によるその者の号給が新たに職員となつたものとした場合に初任給として受けるべき号給に達しないときは、同項の規定にかかわらず、当該初任給として受けるべき号給をもつて、その者の異動後の号給とすることができる。

2　条例第八条第二項の規定による教育委員会規則で定める期間とは、昇給日の属する年の前年の一月一日から十二月三十一日までの期間、四月一日から翌年の三月三十一日までの期間又は人事委員会と協議して別に定める期間とする。

3　条例第八条第二項の規定による昇給は、昇給させようとする者の勤務成績について、その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。

2　前項に定めるもののほか、前条及び同項により昇給させる場合の基準は、あらかじめ人事委員会と協議して別に定める。

2　条例第八条第四項の規定による教育委員会規則で定める職員は、技術職員給料表(二)の適用を受ける職員とし、同項に規定する教育委員会規則で定める年齢は五十七歳とする。

2　事務職員、技術職員及び学校栄養職員にあつては、一般職員の初任給等に関する規則第三十三条の例による。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十三年四月一日から適用する。ただし、第三条から第五条までの規定並びに第二十一条及び付則第二項から第四項までの規定は、昭和三十二年四月一日から適用する。

2　昭和三十二年四月一日から同年十二月三十一日までの間に新たに職員となつた者の号給は、第三条の規定にかかわらず従前の東京都教育委員会の公立学校教職員初任給基準(昭和二十八年十一月教職発第一八五号)により決定された初任給月額を、学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十二年十月東京都条例第五十八号)付則別表第一から付則別表第三までの切替表(以下「切替表」という。)に掲げる旧給料月額とみなし、その額に対応する同表に掲げる新給料月額に相当する号給とする。

3　前項の規定により切替表に六月または九月の定めのある旧給料月額とみなされる職員のうち、その者の職員となつた時が昭和三十二年六月三十日以前である場合には、同年六月三十日までの間におけるその者の号給は、切替表の旧給料月額の欄におけるその者の旧給料月額に相当する額の直近下位の額に対応する新給料月額に相当する号給とする。この場合において、その者の最初の昇給についてはその者の採用の日から同年六月三十日までの期間は、同年七月一日に受けた号給を受けていた期間に通算する。

4　前二項の規定により号給を決定された職員のうち、切替表に期間の定めのある旧給料月額とみなされた職員の最初の昇給については、その者についての昇給期間を切替表に定める期間延伸して昇給させるものとする。

5　学校職員の昇格及び昇給等に関する規則に基きなされた昇格及び昇給に関する決定その他の手続は、この規則に基きなされたものとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十四年四月一日から適用する。ただし、第三条第二項及び第九条第二号の規定は、昭和三十四年十月一日から適用する。

2　改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則別表第五から別表第九までに掲げる初任給基準表の昭和三十四年四月一日から同年九月三十日までの間における適用については、初任給欄に掲げる額をこの規則の付則別表に定めるところによりそれぞれ読み替えるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和三十五年四月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和三十五年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、第十八条の次に次の一条を加える改正規定は昭和三十五年四月一日から、その他の改正規定は昭和三十五年十月一日から適用する。

2　昭和三十五年十月一日から同年十二月二十三日までの間において、改正前の規則の規定及び学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十五年十二月東京都条例第百十三号。以下「改正条例」という。)による通達(昭和三十六年二月三六教総勤発第七号)に基づいて決定された新たに職員となつた者及び号給若しくは給料月額に異動のあつた職員の号給または給料月額及び当該号給または給料月額を受けることとなる期間は、改正後の規則の相当規定に基づいてなされたものとみなす。ただし、改正後の規則の相当規定を適用することにより、その者の号給または給料月額及び当該号給または給料月額を受けることとなる期間を決定したほうが有利な場合には、それによることができる。

3　改正条例付則第七項の規定による調整については、人事委員会と協議して行うものとする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十七年四月一日から適用する。ただし、付則第二項の規定は昭和三十六年十月一日から適用する。

2　昭和三十六年十月一日から同三十七年三月三十一日までの間における初任給基準表の初任給は、改正前の額と同じ額の号給に対応する学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十七年三月東京都条例第六号。以下「改正条例」という。)の給料表に掲げる号給の新給料月額に読み替えるものとする。

3　改正条例付則第二項、第三項、第五項及び第六項までの規定に基く給料の切替え等についての通達(昭和三十七年四月三七教総勤発第三十号)による手続及び決定は、この規則の相当規定に基いてなされたものとみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和三十七年十月一日から適用する。

この規則は、昭和三十九年四月一日から施行し、昭和三十八年十月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第三条第四項及び第四条第三項の改正規定は、昭和三十九年十月一日から適用する。

2　昭和三十九年九月三十日以前から在職する職員については、改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則を適用して号給を決定される者との権衡上必要と認められる限度において、教育委員会が人事委員会と協議して調整を行うことができる。

1　この規則は、昭和四十年四月一日から施行し、昭和三十九年九月一日から適用する。

2　昭和三十九年九月一日から昭和四十年三月三十一日までの間における改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第六から別表第十一までの初任給基準表の適用については、改正後の規則の規定にかかわらず、同表の初任給欄の額を次に掲げる初任給基準表の初任給欄の額に、それぞれ読み替えるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第十八条の二第一項に規定する休職等の期間は、昭和三十五年四月一日以降に係る休職等の期間とし、昭和三十五年三月三十一日以前から同年四月一日に引き続く休職等の期間については、なお従前の例による。

この規則は、昭和四十一年四月一日から施行し、昭和四十年九月一日から適用する。

この規則は、昭和四十二年四月一日から施行し、昭和四十一年九月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十二年八月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十三年四月一日から適用する。

2　学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(昭和三十四年東京都教育委員会規則第三号)別表第六から別表第十一までの初任給基準表の初任給欄に掲げる額は、当分の間、それぞれ当該額に対応する昭和四十三年改正条例附則第八項の規定により読み替えられた額とする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十三年七月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十四年四月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十四年七月二日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十四年六月一日から適用する。

この規則は、昭和四十五年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十五年五月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十六年五月一日から適用する。ただし、第七条及び第八条の改正規定は、昭和四十七年一月一日から適用する。

2　昭和四十六年五月一日から同年十二月三十一日までの間における改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第十の高等専門学校教育職員給料表初任給基準表の適用については、改正後の規則の別表第十にかかわらず、同表の初任給欄の額を附則別表第一に掲げる初任給基準表の初任給欄の額に読み替えるものとする。

3　昭和四十六年五月一日から同年十二月三十一日までの間における改正後の規則別表第十一の高等専門学校教育職員給料表(以下「高専給料表」という。)の項の四等級及び五等級の欄の適用については、改正後の規則の別表第十一にかかわらず同表の高専給料表の項の四等級及び五等級の欄の各号給を附則別表第二に掲げる四等級及び五等級の欄の各号給に読み替えるものとする。

1　この規則は、昭和四十八年一月一日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(昭和三十四年東京都教育委員会規則第三号)の規定は、昭和四十七年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十七年四月一日から適用する。

2　前項の規定により昇格又は降格後の号給を決定された職員の当該昇格又は降格後の最初の昇給に係る昇給期間は、当該昇格又は降格がなかつたものとした場合に当該昇格又は降格以後暫定給料月額を受けることとなる期間に相当する期間を加えた期間とする。

3　第一項の規定により昇格後の号給を決定された職員のうち、当該昇格の直前に受けていた暫定給料月額に対応する切替表の新号給欄の号給が、改正後の規則第七条第一項の規定により当該昇格後の号給に決定されることとなる号給が二ある場合の上位の号給又は三ある場合の最上位の号給である職員の当該昇格後の最初の昇給に係る昇給期間は、第二項の規定にかかわらず、第二項の規定による期間から三月を減じた期間とする。

2　前条第三項の規定は、暫定給料月額を受けることがなくなつた日に昇格した職員(改正後の規則第九条に規定する異動をしたことにより昇格した職員を除く。)の当該昇格後の最初の昇給に係る昇給期間について準用する。

この規則は、昭和四十九年一月一日から施行する。

この規則は、昭和四十九年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十九年一月一日から適用する。

1　この規則は、昭和五十年一月一日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則は、昭和四十九年四月一日から適用する。

この規則は、昭和五十年四月一日から施行する。

この規則は、学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十年東京都条例第四十八号)附則第一項の「教育委員会規則で定める日」から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第十五条の次に一条を加える改正規定及び第十六条の改正規定は、昭和五十一年四月一日から施行する。

(経過規定)

2　この規則の公布の日前に、この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の別表第十二の改正規定に規定する事由により、引き続き勤務しなかつた期間を有する職員の復職時等における給料月額の調整については、改正後の規則を適用して調整を受ける者との均衡上必要と認められる限度において調整を行うことができる。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第三条の見出しに係る改正規定及び別表第十二に係る改正規定は、昭和五十一年四月一日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定(第三条の見出し及び別表第十二の規定を除く。)は、昭和五十年四月一日から適用する。

3　前項の規定にかかわらず学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十一年東京都条例第九号)附則第三項の教育委員会規則で定める日までの間、前項の規定中「昭和五十年四月一日」を「昭和五十一年二月一日」と読み替えて適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和五十一年四月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和五十二年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則別表第十一の規定は、昭和五十三年十月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則は、昭和五十四年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、昭和五十五年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、昭和五十五年四月一日から適用する。

この規則は、昭和五十六年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、昭和五十六年四月一日から適用する。

この規則は、昭和五十七年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、昭和五十八年七月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第十五条の二の改正規定は、昭和六十年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。

この規則は、昭和六十一年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和六十三年四月一日から施行する。

この規則は、平成元年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成元年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成元年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成二年四月一日から適用する。

1　この規則は、平成三年四月一日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則第十三条及び別表第四の規定は、職員が通勤により負傷し、又は疾病にかかり、この規則の施行の日前から引き続き地方公務員災害補償法の適用を受けて療養のため勤務に服しない場合にあっては、当該勤務に服しない期間のうち、この規則の施行の日以後の期間について適用し、同日前の期間についてはなお従前の例による。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成三年四月一日から適用する。

この規則は、平成四年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成五年四月一日から適用する。

この規則は、平成六年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成六年四月一日から適用する。

この規則は、平成七年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成七年四月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成八年七月十六日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成八年四月一日から適用する。

(昇格又は降格の場合の給料月額の特例等)

2　学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成八年東京都条例第百三十号)附則別表第一から別表第三まで(以下「切替表」という。)の暫定給料月額欄に定める給料月額(以下「暫定給料月額」という。)を受ける職員を昇格させ、又は降格させた場合(改正後の規則第九条第一項に規定する異動をしたことにより昇格させ、又は降格させた場合を除く。)におけるその者の給料月額は、当該昇格又は降格の直前に受けていた暫定給料月額に対応する切替表の新号給欄の号給を当該昇格又は降格の日の前日に受けていたものとみなして改正後の規則第七条第一項又は第八条第一項の規定を適用した場合にこれらの規定により受けることとなる号給(以下「昇格等後の新号給」という。)に対応する暫定給料月額とする。

3　前項の規定により昇格又は降格後の給料月額を決定された職員は、当該昇格又は降格がなかったものとした場合に当該昇格又は降格の日以後暫定給料月額を受けることとなる期間に相当する期間を経過した日以後の直近の昇給の時期に昇格等後の新号給を受けるものとする。

4　第二項に規定する職員のうち改正後の規則第七条第一項第一号に規定する昇格をした職員については、前二項の規定は適用しない。

5　暫定給料月額を受けることがなくなった日に昇格し、又は降格した職員(改正後の規則第九条第一項に規定する異動をしたことにより昇格し、又は降格した職員を除く。)に対する改正後の規則第七条第一項又は第八条第一項の規定の適用については、当該昇格又は降格の日の前日に受けていた暫定給料月額に対応する切替表の新号給欄の号給を同日において受けていたものとみなす。

この規則は、平成九年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成九年四月一日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第三条第五項第一号、第四条第一項第一号、第七条第五項、第八条第三項、別表第一及び別表第二の改正規定は、平成十二年四月一日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する規定を除く。)による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の規定は、平成十一年四月一日から適用する。

3　平成十二年三月三十一日までの間、別表第三の適用については、同表中「小学校・中学校教育職員給料表」とあるのは、「小学校、中学校等教育職員給料表」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成十三年四月一日から施行する。

この規則は、平成十四年四月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十五年一月一日から施行する。ただし、別表第一の改正規定は、同年四月一日から施行する。

(特定号給表に関する特例)

2　改正後の規則の規定にかかわらず、施行日から平成十五年三月三十一日までの間における改正後の規則別表第三に掲げる特定号給表については、附則別表に掲げる特定号給表によるものとする。

この規則は、平成十五年四月一日から施行する。

この規則は、平成十六年四月一日から施行する。

この規則は、平成十七年四月一日から施行する。

この規則は、平成十七年四月一日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第一イの項中「中等教育学校の後期課程」とあるのは、各中等教育学校の後期課程に当該中等教育学校の全学年が設置されるまでの間、「中等教育学校の後期課程若しくは中等教育学校と一体的な運営を行う高等学校」と読み替えるものとする。

3　中等教育学校に勤務する校長のうち、当該中等教育学校の後期課程の学年が設置されるまでの間、当該中等教育学校の後期課程又は当該中等教育学校と一体的な運営を行う高等学校の業務に従事しない者の職務は、改正後の規則別表第一イの項の中学校の校長の職務とする。

この規則は、平成十八年一月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十八年四月一日から施行する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第十四条第一項の適用については、平成十九年三月三十一日までの間、同項中「四号給を標準として」とあるのは「昇給しないことを標準として」と、「六号給」とあるのは「二号給」とする。

3　改正後の規則第十五条の二第一項の適用については、平成十九年三月三十一日までの間、同項中「一号給」とあるのは「昇給しないこと」と、「三号給」とあるのは「二号給」とする。

(学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

4　学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成十四年東京都教育委員会規則第三十七号)の一部を次のように改正する。

この規則は、平成十九年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成二十年四月一日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日前にこの規則による改正前の学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則(以下「改正前規則」という。)第八条の規定に基づき降格した職員が、施行日以後に昇格する場合の号給については、なお従前の例による。

この規則は、平成二十年十二月一日から施行する。

1　この規則は、平成二十一年四月一日から施行する。

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)において教育職給料表の適用を受ける職員で、施行日の翌日から平成二十二年四月一日までの間に職務の級を三級に昇格させたもののうち、教育委員会が人事委員会と協議して定めるものの号給は、第七条の規定にかかわらず、教育委員会が人事委員会と協議して定める。

この規則は、平成二十五年四月一日から施行する。ただし、第十五条の二第一項の改正規定は、平成二十六年四月一日から施行する。

この規則は、平成二十六年四月一日から施行する。

この規則は、平成二十七年四月一日から施行する。

この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。

この規則は、平成三十年四月一日から施行する。