ここから本文です

チャレンジ雇用における会計年度任用職員(障害者雇用支援員等)の募集案内【令和5年6月1日付】

  • Facebookでシェアする
  • LINEで送る

公開日:令和5年(2023)3月1日
最終更新日:令和5年(2023)3月1日

このたび、東京都教育委員会版チャレンジ雇用について、以下のとおり、障害者雇用支援員及び都立学校障害者雇用支援員(会計年度任用職員)を募集します。

各省庁・各自治体では、障害者を非常勤職員として雇用する「チャレンジ雇用」を推進しています。チャレンジ雇用は、知的障害者等を各省庁・各自治体で非常勤職員として雇用し、業務経験を踏まえ、ハローワークなどを通じて一般企業等への就職につなげる制度です。東京都教育委員会では、知的障害者・精神障害者・身体障害者を教育事務補助員(「オフィスアシスタント」及び「オフィスシニアアシスタント」)として雇用しています。

1 採用予定職

障害者雇用支援員 及び 都立学校障害者雇用支援員

(地方公務員法第22条の2第1項第1号に掲げる会計年度任用職員)

2 採用予定人数

10名程度

3 職務内容

教育事務補助員の障害特性を踏まえ、業務遂行や職場適応、スキル向上、自己理解のための直接支援及び就労に向けた就労支援機関等との連携等、チャレンジ雇用の推進に係る業務

  • (1)教育事務補助員の障害特性に応じた業務(事務、環境整備等)支援及び指導助言支援、ツール等の作成、業務管理、履行確認
  • (2)教育事務補助員の作業内容の評価・記録及び支援計画の作成
  • (3)各所属における業務分析、業務の切り出しの教職員との調整
  • (4)就労支援機関等との企業就労に向けた打合せに係る事務
  • (5)教育事務補助員の採用に係る事務補助(総務部総務課配属の場合)
  • (6)各事業所・都立学校等への支援業務事務及び事務作業(総務部総務課配属の場合)
  • (7)その他、所属長が指示する業務

4 勤務場所

教育庁総務部、指導部、都立学校、教育庁事業所又は学校経営支援センター(別紙「勤務予定先一覧」参照)PDF [314.4KB]

  • ※ 事業運営の必要により、年度途中に他の勤務先へ異動になる場合があります。

5 任用(雇用)予定期間

令和5年6月1日 から 令和6年3月31日 まで

  • ※ 令和6年4月1日以降、4回まで再度任用が可能です。
    また、4回の更新後にも再度選考への応募が可能です。
  • ※ 原則として1月の条件付採用期間があります。

6 勤務条件

  • (1)勤務日数
    原則月16日
    ※ 月により、2日を上限として勤務日数が変動する場合があります。
  • (2)勤務時間
    1日7時間45分
  • (3)勤務形態
    官庁執務型(勤務時間及び休憩時間は常勤職員の例によります。)
  • (4)休暇
    年次有給休暇(1年目:9日、2年目:11日、3年目:12日、4年目:14日、5年目:16日)、慶弔休暇、夏季休暇、公民権行使等休暇 等
    ※ 年次有給休暇は当該任期の初日に付与されます。
  • (5)報酬
  • ア 第一種報酬
    月額194,400円
    ※ 募集時現在の額であり、月額は改定される場合があります。
  • イ 第二種報酬
    常勤職員に準じて支給します。
  • ウ 期末手当
    基準日(6月1日及び12月1日)に在籍し、かつ、会計年度内で6月以上の任用期間の発令がある者を対象に支給します。ただし、基準日に採用となった場合は、原則当該期の期末手当は支給しません。
  • エ 旅費
    公務により出張した場合には、規定により旅費を支給します。
  • (6)社会保険(一部自己負担あり)
    公立学校共済組合(短期給付及び福祉事業)、厚生年金保険及び雇用保険を適用します。
  • (7)健康診断
    常勤職員に準じて実施します。
  • (8)公務災害補償
    「東京都非常勤職員の公務災害補償等に関する条例」又は「労働災害補償保険法」の定めるところによります。
  • (9)勤務体制
    原則として教育事務補助員2名につき、障害者雇用支援員又は都立学校障害者雇用支援員1名を配置します。

7 選考対象

以下の(1)から(3)までの全てに該当する者

  • (1) 教育事務補助員個々の障害特性、能力などに応じて、業務遂行上適切な支援及び対応ができる知識、能力、経験を有すること(障害者支援に有用な資格を有していることがなお望ましい。)。
  • (2)ワード・エクセル等を使用したデータ入力・資料作成作業ができること。
  • (3)障害者雇用の推進に関心と意欲があり、職員等と円滑なコミュニケーションが図れること。

8 申込方法

別紙「会計年度任用職員申込書PDF [180.5KB]」又は「会計年度任用職員申込書Word [34.8KB]」及び「課題作文PDF [88.3KB]」又は「課題作文Word [104KB]」を「10 申込(郵送)先」に提出してください。

  • ※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめ御了承ください。
  • ※ 申込時点で障害者雇用支援員及び都立学校障害者雇用支援員在職者については、課題作文の提出を免除します。

9 申込締切

令和5年3月20日(月曜日)まで(必着)

  • ※ 直接持参する場合は、午前9時から午後5時まで(土曜日及び日曜日を除く。)

10 申込(郵送)先

〒163-8001東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第二本庁舎南側 16階

東京都教育庁総務部総務課 チャレンジ雇用担当 宛て

11 選考方法、選考日程

  • (1)第一次選考(書類選考)
    書類選考を実施します。
    ※ 選考結果は、令和5年3月下旬に、応募者宛て郵送により通知します。
  • (2)第二次選考(面接)
    第一次選考合格者に対し、面接を実施します。
    【面接日程】令和5年4月11日(火曜日)、同月13日(木曜日)又は同月14日(金曜日)のいずれか指定する日
  • ※ 選考結果は、令和5年4月下旬に、選考対象者宛て郵送により通知します。
  • (3)第三次選考(面接)
    第二次選考合格者に対し、配属先候補での面接を実施します。
    配属先候補が教育庁総務部の場合は、第三次選考を省略する場合があります。
    【面接日程】 令和5年4月24日(月曜日)から同年5月10日(水曜日)まで(予定)のいずれか指定する日(土曜日、日曜日及び祝日を除く。)

12 選考結果

令和5年5月中旬に、選考対象者宛て郵送により通知します。

  • ※ 採用決定者に対し、令和5年5月下旬に採用者説明会を実施します。
Get Adobe Acrobat Reader
PDFファイルをご覧いただくためには、Adobe Acrobat Reader DCが必要です。Adobe社のホームページより無料でダウンロードすることができます。
Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードページへ(新しいウィンドウが開きます)

お問い合わせ

東京都教育庁総務部総務課チャレンジ雇用担当
電話 03-5320-7861  ファクシミリ 03-5388-1725
メール S9000003(at)section.metro.tokyo.jp
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。
 お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。

ページID 8084

このページの目次

PCサイト表示

表示を元に戻す

ページの終わりです
ページの先頭へ戻る


ページの
先頭へ