【正規看護師・都立学校】令和８年度東京都職員（看護師・免許取得者）の募集について（令和９年４月１日付）
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東京都教育委員会では、令和９年度から都立特別支援学校に勤務する常勤看護師を募集しています。
つきましては、東京都職員（看護師・免許取得者）の採用選考を、以下のとおり実施します。
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１ 採用予定職、採用予定者数及び業務内容
看護師（常勤職員） 若干名 【常勤看護師の業務紹介はこちら】
主な業務内容
- 幼児・児童・生徒に対する医療的ケア （吸引、経管栄養、導尿、日常的酸素管理、人工呼吸器の管理、血糖値測定 など）
- 学校における医療的ケア全般の管理
- 医療的ケアに関する教職員等への指導・助言
- 主治医、学校医、医療的ケア指導医など医療関係者との連絡調整 など
２ 採用予定日
原則として、令和９年４月１日に採用します。
なお、採用後の身分は東京都の常勤職員（地方公務員）として勤務していただきます。
３ 勤務場所
別紙「勤務場所となる都立特別支援学校一覧」のとおり
※必ずしも、自宅からの最寄りの学校に配属されるとは限りません。
４ 採用選考案内
選考の詳細について、必ず別紙「採用選考案内」を確認してください。
（別紙）「令和８年度東京都職員（看護師・免許取得者）採用選考案内」（PDF版）
５ 申込受付期間及び申込方法
（１）申込期間
令和８年11月６日（金曜日）17時まで
（２）申込方法
下記URLにアクセスし、画面の案内に従って必要事項を入力の上、（３）申込必要書類に記載の書類を作成・添付し、申込期間内に送信してください。
なお、申込みは原則としてインターネットにより受け付けます。ただし、やむを得ない事情によりインターネットによる申込みが困難な場合は、郵送による申込みを受け付けますので、下記問合せ先までご連絡ください。
申込URL：https://logoform.jp/form/tmgform/1804411
（３）申込必要書類
① 東京都職員採用選考受験申込書兼履歴書・配属希望校記入シート
② 看護師免許証の写し
③ 面接シート
＜申込の注意事項＞
・ 受付期間内に正常に到達した申込みを有効とします。申込みが完了すると、登録されたメールアドレス宛てに送信完了通知メールが自動送信されます。
・システムの保守・点検等により、受付期間中にシステムを停止する場合や、 予期せぬ機器停止や通信障害等により発生したトラブルについては、一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。
・本システムの操作方法に関するお問合せについては、「LoGoフォームに関するよくあるご質問」をご参照ください。
６ 選考方法
(1) 筆記考査
課題式小論文（1,000字程度）を実施します。（90分）
※医療的ケアに関する課題や学校看護師の役割等をテーマとして出題し、小論文による筆記考査を行います。
(2) 口述考査
筆記考査受験者全員を対象に、個別面接を実施します。
提出書類及び口述考査の結果を総合的に評価し、選考を行います。
選考日
- 筆記考査：令和８年11月20日（金曜日）15時30分から17時まで（予定）
- 口述考査：令和８年11月30日（月曜日）
その他
- 集合時間及び選考会場等の詳細については、申込み後に送付する受験票に記載してお知らせします。
- 受験票は、受付期間終了後、11月10日（火曜日）までに送付する予定です。
７ 選考結果
選考結果通知 令和８年12月中旬（予定）
※選考結果は、合否にかかわらず、受験者全員に電子メールにより通知します。
８ 卒業（修了）・在職証明書の提出について
受験資格の確認及び給与算定のため、合格後に卒業（修了）証明書及び在職証明書を提出していただきます。
必要な書類及び提出方法等の詳細については、以下をご確認ください。
９ 令和７年度 採用選考結果
| 採用予定者数 | 申込者数 | 受験者数 | 合格者数 |
|---|---|---|---|
| 若干名 | 28名 | 27名 | ４名 |
10 その他
・令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、こども性暴力防止法第２条第４項及び第６項に定める「教員等」または「教育保育等従事者」に該当する等、こどもと接する業務に従事する場合は、こども性暴力防止法第２条第７項に定める特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、当該業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、あらかじめ、書面等により、特定性犯罪の前科の有無を申告してもらいます。
・また、本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、特定性犯罪の前科が無いことを確認した後に採用します。
※特定性犯罪とはこども性暴力防止法第２条第７項に規定する性犯罪をいう。
「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は下記のページから参照条文を御覧ください。
https://www.kyoinsaiyopr.metro.tokyo.lg.jp/pdf/recruit/dbs.pdf